Vaardigheidskompetisie: Ek lei die voortou en streef daarna om vakmanne met moed te wees - en staalstruktuur het die vierde vaardigheidskompetisie

Om 'n positiewe atmosfeer van mededinging te bevorder, te leer, in te haal, te help en te oortref, die werknemers se bedryfsvaardighede en kwaliteitsbewustheid te bevorder, en die uitruil van beroepsvaardighede onder personeel, Qingdao Yihe Steel Structure Group Co., Ltd., het onlangs sy vierde vaardigheidskompetisie gehou. Honderd werknemers van die voorste werkswinkel is gekies om aan die geleentheid deel te neem. Na die evaluering van elke inskrywing het die kompetisiepaneel 22 werknemers toegeken.

Die kompetisie het dieselfde dissiplines behou as vorige jare: uitlegmerking, ko -sweiswerk, sweiswerk en onderwater boogsweiswerk. Na 'n intense kompetisie het hy Kunwu en Wu Cunliang die eerste prys in uitlegmerking gewen, Xu Xuesong en Yang Shuangwei het die eerste prys in Co₂ -sweiswerk verower, Xin Zhaojun het die eerste prys in die sweis van die takvasstelling verseker, en Che Caijun het die eerste prys in onderwapende boogsweis geëis. Tydens die prysuitdeling het Liu Jiaping, vise -president van die maatskappy, en Wei Xiaoxian, direkteur van die vervaardigingsaanleg, sertifikate en kontantbonusse aan die wenners voorgelê  

Vise -president Liu Jiaping se opsomming

Hy het die behoefte beklemtoon om die gevestigde werkreëlings ten volle te implementeer, hiërargiese verantwoordelikheid te versterk en die noukeurige uitvoering van alle take te verseker. Alle departemente moet koördinasie verbeter, dadelik opkomende kwessies aanspreek en 'n streng en noukeurige werksetiek handhaaf. Innovasiegedrewe ontwikkeling moet geprioritiseer word, met proaktiewe ondersoek na nuwe metodologieë om volgehoue ​​momentum in ons bedrywighede in te spuit. Laastens moet streng toesig- en aanspreeklikheidsmeganismes versterk word, wat waarborg dat elke doelwit met hoë gehalte en doeltreffendheid bereik word. Dit vorm die algemene vereiste vir ons volgende fase van die werk.